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2015-12-11
Epargne salariale et actionnariat salarié 2016: Participation aux résultats. Intéressement. Plans d'épargne (PEE, PEI, PERCO). Actions gratuites, stock-options, BSPCE. - de Les spécialistes du Groupe Revue Fiduciaire (Author)
Details Epargne salariale et actionnariat salarié 2016: Participation aux résultats. Intéressement. Plans d'épargne (PEE, PEI, PERCO). Actions gratuites, stock-options, BSPCE.
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| Le Titre Du Livre | Epargne salariale et actionnariat salarié 2016: Participation aux résultats. Intéressement. Plans d'épargne (PEE, PEI, PERCO). Actions gratuites, stock-options, BSPCE. |
| Date de Lancement | 2015-12-11 |
| Traducteur | Salma Adamas |
| Quantité de Pages | 821 Pages |
| La taille du fichier | 46.83 MB |
| Langage | Anglais & Français |
| Éditeur | Robson Books |
| ISBN-10 | 1035708696-KXQ |
| Format de E-Book | AMZ PDF ePub DOTX OMM |
| Créateur | Les spécialistes du Groupe Revue Fiduciaire |
| ISBN-13 | 845-3332312148-XAI |
| Nom de Fichier | Epargne-salariale-et-actionnariat-salarié-2016-Participation-aux-résultats.-Intéressement.-Plans-d'épargne-(PEE-PEI-PERCO).-Actions-gratuites-stock-options-BSPCE..pdf |
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Les sommes versées au titre de la participation continuent d’augmenter fortement en 2016 dans les entreprises de 10 salariés ou plus 55 après 74 en 2015 L’intéressement qui représente à lui seul près de la moitié des versements dans ces entreprises connaît une croissance plus modérée 35 après 84 en 2015 L’abondement distribué sur les PEE est le seul type de versement qui augmente davantage en 2016 qu’en 2015 43 après 25 en 2015
Participation intéressement et épargne salariale en 2014 DARES Résultats Septembre 2016 Les actifs salariés et lépargne salariale LAMF vient de publier les résultats de lenquête menée par TNS Sofres
La prime de participation Lecture Zen Elle permet aux salariés de participer aux résultats Elle est calculée selon une formule standard formule légale et ne doit pas dépasser 75 du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale
Lecture fin 2016 11 des salariés des entreprises de 1 à 9 salariés sont couverts par un accord de participation 30 par un accord d’intéressement 100 par un PEE et 48 par un Perco au total 130 de ces salariés sont couverts par au moins un dispositif
Participation des salariés aux résultats de lentreprise Participation du personnel aux résultats de lentreprise Participation financière des salariés Personnel Intéressement Personnel Participation aux résultats Réserve spéciale de participation Notices thématiques en relation 8 Termes plus larges 3 Avantages accessoires Répartition économie politique Stimulants
L’employeur peut favoriser l’épargne des salariés en leur accordant une prime d’intéressement en leur versant des abondements ou en leur permettant de devenir actionnaire L’intéressement aux résultats de l’entreprise Versé sous
Participation des salariés aux résultats de l’entreprise Mise en place par l’ordonnance du 17 août 1967 remplacée depuis par l’ordonnance du 21 octobre 1986 la participation des salariés aux résultats de l’entreprise est obligatoire dans les entreprises employant habituellement plus de 50 salariés